ACTA DE LA REUNIÓN ORDINARIA Nº8 DE LA COMISION DE FORMACION DE
ALCAN CELEBRADA EL LUNES 25 DE MAYO A LAS 17:15H

PARTE SOCIAL:
FELIPE FONTANA
BERNARDO PASCUAL
EMILIO LAYUNTA

POR LA EMPRESA:
MIGUEL FERRER
LUIS GARCIA

AUSENCIA:
MARINA GUERRERO

ORDEN DEL DIA

1. Curso de carretilleros
2. Curso de actuación ante derrames de
mercancías peligrosas
3. Propuesta cursos habilidades directivas
4. Varios

Antes de empezar el orden del día, la comisión coincide en establecer un calendario de
reuniones ordinarias y una pauta a seguir en referente a las extraordinarias
Sirva el siguiente párrafo como anexo al art Nº6 del reglamento que rige esta comisión
Para reuniones ORDINARIAS: el último miércoles de cada mes a las 17h
Para reuniones EXTRAORDINARIAS: la convocatoria deberá ser planificada con un
mínimo de 48h de antelación.

La parte social hace hincapié en que se ponga encima de la mesa el plan formativo del 2009
para poder estudiar con más detalle cada una de las acciones formativas que se van a realizar
hasta fin de año y encaminar las del 2010 y sucesivos.

La comisión de formación, pone de manifiesto su descontento con la puntual colaboración de
los mandos intermedios de la compañía, añadiendo que para un eficaz funcionamiento de la
comisión es necesario que la información se reporte en tiempo y forma.

1- Se pretende realizar un curso de carretilleros impartido por la Mutua.
La parte social, indica que esta formación se encamine a priori a aquellos departamentos a
los que se les asigno esta necesidad en la fase de detección de necesidades formativas, y
añade que deben primar para este curso aquellos trabajadores que no hayan recibido tal
formación.
Después de debatir el como y el cuando se llega a la conclusión que el Departamento de
RRHH pase un listado, a los responsables de producción, de la gente que ya está formada y
que a partir de ahí sean ellos los que propongan quien debería realizar dicha formación.

2- Curso inminente dentro del plan de formación de “Actuación ante derrames de
mercancías peligrosas”, impartido por la mutua de duración alrededor de 1h y a la que
asistirán las personas que inicialmente estaban propuestas para la realización del
mismo como consecuencia de su puesto de trabajo y manipulación con dichas
sustancias.

3- La empresa facilita copia de una propuesta de acciones formativas que nos ha pasado
la consultora PAINA, con la que la empresa trabajo en el plan de formación del
pasado año, para que tenga constancia de ello y que en la próxima reunión se tratará
con mayor profanidad. Este tipo de acciones van dirigidas tanto a directivos como a
mandos intermedios.

La parte social manifiesta que toda la documentación que la empresa tenga que aportar a esta
Comisión, la haga efectiva en la misma y no fuera de ella. La empresa está conforme con lo
indicado y tomará nota para sucesivas ocasiones.

Siendo las 18:00h concluye la reunión, de la que se levanta la presente acta.